2月11日，中國建材總院召開改革發展研討會。中國建材集團總經理、中國建材總院院長姚燕發表重要講話。全體院領導、院中層以上干部、業務骨干等80多人參加會議。會議由中國建材總院黨委書記王益民主持。
本次研討會是總院新一輪改革發展大討論的總結匯報會。為貫徹落實十八屆三中全會精神，進一步開闊思路、統一思想，分析新挑戰和新機遇，提出新思路和新舉措，明確總院深化改革的前進方向。1月20～24日，中國建材總院分別召開了科研開發與技術轉化、軍工發展、國際科技合作、產業發展、人力資源、宣傳工作、職能部門管理提升、后勤服務及社會化等8個專題研討會，與會代表針對每個專題暢所欲言、各抒己見，提出了很多中肯建議，專題組認真總結，精心準備，形成匯報材料。
會上，8個專題組代表做了匯報交流，總結近年來發展情況和工作，分析影響下一步發展的關鍵問題，并提出3～5年的工作思路和具體措施。各位院領導進行了點評，充分肯定專題報告，也提出了下一步發展的針對性建議和新的要求。
姚燕在講話中充分肯定了系列研討會的成果。從1月各專題研討會的深入研討、理清思路，到此次研討會進一步加深認識、統一思想，會議取得很好效果。她傳達了近期集團公司宋志平董事長的講話精神，宋志平提出領導干部要具備有學習精神、有市場意識、有敬業態度、有企業水準、有精神境界等“五有”條件。
姚燕還強調了2014年度重點工作。科研開發方面，要抓緊“十二五”項目的結題和“十三五”項目的預研，力爭出大成果，做好“多小基地”建設，積極推進成果轉化和報獎工作。科技產業方面，瑞泰科技要扭虧為盈，中巖科技要做大做優，北京凱盛要持續發展，逐步推進新型房屋產業化工作。檢驗認證方面，要全力以赴做好上市工作。職能部門要重新梳理部門崗位職責，高效運行，精細管理。后勤系統要明確工作職責，提高服務質量，逐步走向社會化。
最后，姚燕希望中國建材總院全體干部員工齊心協力，扎扎實實開展工作，切實提升發展質量和效益，為“十三五”發展奠定堅實基礎，努力建設具有國際競爭力的世界一流科技企業。
本次研討會是總院新一輪改革發展大討論的總結匯報會。為貫徹落實十八屆三中全會精神，進一步開闊思路、統一思想，分析新挑戰和新機遇，提出新思路和新舉措，明確總院深化改革的前進方向。1月20～24日，中國建材總院分別召開了科研開發與技術轉化、軍工發展、國際科技合作、產業發展、人力資源、宣傳工作、職能部門管理提升、后勤服務及社會化等8個專題研討會，與會代表針對每個專題暢所欲言、各抒己見，提出了很多中肯建議，專題組認真總結，精心準備，形成匯報材料。
會上，8個專題組代表做了匯報交流，總結近年來發展情況和工作，分析影響下一步發展的關鍵問題，并提出3～5年的工作思路和具體措施。各位院領導進行了點評，充分肯定專題報告，也提出了下一步發展的針對性建議和新的要求。
姚燕在講話中充分肯定了系列研討會的成果。從1月各專題研討會的深入研討、理清思路，到此次研討會進一步加深認識、統一思想，會議取得很好效果。她傳達了近期集團公司宋志平董事長的講話精神，宋志平提出領導干部要具備有學習精神、有市場意識、有敬業態度、有企業水準、有精神境界等“五有”條件。
姚燕還強調了2014年度重點工作。科研開發方面，要抓緊“十二五”項目的結題和“十三五”項目的預研，力爭出大成果，做好“多小基地”建設，積極推進成果轉化和報獎工作。科技產業方面，瑞泰科技要扭虧為盈，中巖科技要做大做優，北京凱盛要持續發展，逐步推進新型房屋產業化工作。檢驗認證方面，要全力以赴做好上市工作。職能部門要重新梳理部門崗位職責，高效運行，精細管理。后勤系統要明確工作職責，提高服務質量，逐步走向社會化。
最后，姚燕希望中國建材總院全體干部員工齊心協力，扎扎實實開展工作，切實提升發展質量和效益，為“十三五”發展奠定堅實基礎，努力建設具有國際競爭力的世界一流科技企業。
