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中聯(lián)重科“質(zhì)量月”活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-11-02  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)轉(zhuǎn)自中聯(lián)重科  作者:中聯(lián)重科
核心提示:中聯(lián)重科“質(zhì)量月”活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束

      中聯(lián)重科為期一個(gè)月的以“質(zhì)量安全,共同的責(zé)任”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)日前圓滿(mǎn)結(jié)束。

  活動(dòng)期間,各事業(yè)部、分子公司各種形式的質(zhì)量版報(bào)、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼,活動(dòng)內(nèi)容精彩紛呈,員工的質(zhì)量安全意識(shí)大大提高。

  今年公司的“質(zhì)量月”活動(dòng)呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,員工參與活動(dòng)程度高。各事業(yè)部、分子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)非常重視,紛紛制定活動(dòng)方案,并認(rèn)真組織實(shí)施?;炷翙C(jī)械分公司、起重機(jī)械分公司、特力液壓有限公司發(fā)動(dòng)員工提合理化建議,召集員工開(kāi)座談會(huì),共收到質(zhì)量改進(jìn)建議800多條,內(nèi)容涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、管理流程等各個(gè)方面;浦沅分公司針對(duì)各工種開(kāi)展了根除常見(jiàn)陋習(xí)活動(dòng),并在分公司范圍內(nèi)轟轟烈烈開(kāi)展了大型結(jié)構(gòu)件“樣板”展覽活動(dòng),并將樣件展覽活動(dòng)與“質(zhì)量月”總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)合起來(lái),極大地提高了員工參與“質(zhì)量月”的積極性。

  二是QC小組活動(dòng)在全公司范圍展開(kāi)。QC小組活動(dòng)是員工參與公司質(zhì)量改進(jìn)的一種很有效的方式。今年各事業(yè)部、分子公司領(lǐng)導(dǎo)都高度重視QC小組活動(dòng)的開(kāi)展,要求針對(duì)出現(xiàn)頻率較高的和用戶(hù)反映較多的質(zhì)量問(wèn)題踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展QC小組活動(dòng),不搞花架子,并充分發(fā)動(dòng)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等各級(jí)員工參與質(zhì)量攻關(guān)。目前全公司共成立了QC小組20多個(gè),活動(dòng)經(jīng)?;⒄?guī)化,取得了令人滿(mǎn)意的成果。

  三是創(chuàng)建了《質(zhì)量天地》刊物?!顿|(zhì)量天地》刊物為各部門(mén)、事業(yè)部及分子公司之間搭建了一個(gè)質(zhì)量管理方面的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),每月一期,在OA上發(fā)布,內(nèi)容包含質(zhì)量管理、QC小組平臺(tái)、交流天地等。每位員工都可以通過(guò)平臺(tái)提出自己對(duì)公司質(zhì)量管理工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議,也可以發(fā)表自己在質(zhì)量管理工作方面的親身感受和體驗(yàn)。

 
 
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