| 瀏覽次數(shù)：3425 混凝土攪拌站站長 | |||
| 行業(yè) | 職位 | ||
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
| 工作地區(qū) | 廣東揭陽市 | 工作性質(zhì) | 全職 |
| 性別要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 | 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 年齡要求 | 30-50歲 | 待遇水平 | 20000-30000元/月 |
| 更新日期 | 2019-04-04 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
工作職責： 1、根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃，制訂攪拌站年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并組織實施； ? 2、認真執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度與業(yè)務管控流程，健全站內(nèi)管理機構、經(jīng)濟責任制，負責全站的生產(chǎn)、運營全面管理工作；? 3、負責制訂攪拌站的安全、環(huán)保相關制度及其突發(fā)事件應急預案，確保生產(chǎn)安全、環(huán)保； ? 4、健全質(zhì)量管理體并組織運行，完善檢測設備和方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量； ? 5、建立客戶服務制度，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決客戶的混凝土相關問題； ? 6、做好混凝土生產(chǎn)、檢測各項記錄與統(tǒng)計工作，存檔備查； ? 7、負責生產(chǎn)、銷售、運輸?shù)膮f(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)、銷售、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致； ? 8、負責攪拌站人員選撥、人才甄別，建立競爭機制，打造核心團隊； ? 9、負責建立匹配經(jīng)營管理模式的有效激勵機制，調(diào)動與開發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力； ? 10、負責混凝土的生產(chǎn)成本管控與分析，實現(xiàn)效益目標； ? 11、負責本單位的費用審核。 任職要求： ? 1、從事攪拌站生產(chǎn)10年以上，擔任攪拌站站長5年以上。年齡35-50歲 ? 2、大學全日制專科及以上。 ? 3、建筑類專業(yè)或相近專業(yè)。 ? 4、熟知安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康等法律法規(guī)。 ? 5、熟悉戰(zhàn)略管理、熟悉混凝土生產(chǎn)流程與企業(yè)的管理體系模式、熟悉掌握質(zhì)量、環(huán)境保護與職業(yè)健康等管控體系知識；具有豐富的組織行為學、心理學等知識。 ? 6、熟練辦公軟件操作、E-HR軟件，良好的文字與表達、溝通談判技巧等。 |
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