| 瀏覽次數:550 商砼站急聘試驗室主任 | |||
| 行業 | 職位 | ||
| 招聘部門 | 招聘人數 | 1人 | |
| 工作地區 | 湖北武漢市 | 工作性質 | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 5年以上 |
| 年齡要求 | 28-55歲 | 待遇水平 | 10000-12000元/月 |
| 更新日期 | 2026-05-14 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
湖北中砼環保科技有限公司商砼站實驗室主任招聘啟事
湖北中砼環保科技有限公司專注于預拌混凝土生產、環保建材研發及相關配套服務,旗下商砼站配備標準化實驗室、專業檢測設備,嚴格遵循行業規范及監管要求,致力于提供高品質、合規的商砼產品。為進一步強化實驗室管理,提升產品質量管控水平,現面向社會公開招聘實驗室主任1名,具體要求如下:
一、崗位職責
1. 全面負責商砼站實驗室的日常運營管理,制定實驗室管理制度、操作規程及質量控制體系,確保實驗室工作合規、有序、高效開展,符合預拌混凝土行業質量整治相關要求。
2. 牽頭負責原材料(砂石、水泥、外加劑、摻合料等)進場檢驗、混凝土配合比設計與優化、生產過程質量監控、產品出廠檢驗等全流程質量管控工作,確保商砼產品符合國家及行業標準。
3. 負責實驗室人員隊伍建設,包括招聘、培訓、考核實驗人員,明確各崗位工作職責,提升團隊專業技能和責任意識,確保實驗人員經專業培訓考核合格后上崗,建立完善的實驗人員檔案。
4. 負責實驗室檢測設備的管理,制定設備維護保養、定期校驗計劃,監督設備正常運行、精準檢測,確保檢測數據真實、可靠,按要求實現試驗數據實時上傳。
5. 規范實驗記錄、檢測報告的整理、歸檔與管理,確保各類檔案完整、規范,留存期限符合監管要求,便于行業主管部門(應急管理、住建等)檢查查閱。
6. 處理生產過程中的質量異常問題,組織技術分析、制定整改措施,跟蹤整改落實情況,杜絕不合格產品出廠;配合公司安全管理部門,落實實驗室安全管理要求,防范安全隱患。
7. 對接行業主管部門、第三方檢測機構,配合各類質量檢查、驗收工作,及時傳達最新行業標準及監管要求,確保實驗室工作符合政策規范。
8. 參與公司技術研發、工藝改進工作,結合生產實際優化配合比,降低生產成本,提升商砼產品性能;完成公司交辦的其他質量管控相關工作。
二、任職要求
1. 學歷與專業:大專及以上學歷,材料科學與工程、土木工程、建筑材料等相關專業,持有相關專業職業資格證書者優先。
2. 工作經驗:具有2年以上商砼站實驗室管理工作經歷,熟悉預拌混凝土生產工藝、質量控制流程及相關行業標準,具備獨立處理質量異常問題的能力;具備工程序列中級及以上職稱或注冊建造師執業資格者優先。
3. 專業能力:熟練掌握原材料檢驗、混凝土配合比設計、強度檢測等核心技能,能熟練操作實驗室各類檢測設備,看懂檢測報告,具備較強的技術分析和問題解決能力。
4. 管理能力:具備良好的團隊管理、溝通協調能力,能合理安排實驗室日常工作,帶領團隊完成各項質量管控任務,責任心強、執行力強。
5. 職業素養:嚴格遵守行業規范及公司管理制度,誠信務實、嚴謹細致,具備較強的質量意識和安全意識,無不良從業記錄。
6. 其他要求:身體健康,能適應商砼站工作節奏,年齡45周歲以下(能力突出者可適當放寬);熟悉實驗室人員檔案建立、設備臺賬管理相關要求者優先。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:8000-12000元/月,根據個人能力、工作經驗可面議,繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)公司可以給予1~3%股權激勵。
2. 基礎福利:節日福利、帶薪培訓、定期體檢,提供食宿)。
3. 發展空間:公司提供完善的晉升通道,定期組織行業技術培訓、交流活動,助力個人專業能力提升;享受公司年度績效獎金、評優評先獎勵。
四、應聘方式
1. 簡歷投遞:請將個人簡歷(附學歷證書、職稱證書、職業資格證書、工作業績證明等相關材料)發送至招聘郵箱,郵件主題請注明“實驗室主任+姓名+聯系方式”。
2. 招聘郵箱:547441907@qq.com
3. 聯系電話:_15608621000
4. 公司地址:湖北中砼環保科技有限公司商砼武漢市新洲區邾城街城西村
5. 面試安排:收到簡歷后,我們將篩選合適候選人,通過電話通知面試時間及地點,請保持電話暢通;未錄用者,簡歷將納入公司人才庫,不再另行通知。
五、其他說明
1. 應聘人員需保證個人簡歷及相關材料真實有效,一經發現弄虛作假,取消應聘及錄用資格。
2. 本招聘啟事長期有效,直至招聘到合適人員為止。
湖北中砼環保科技有限公司
______年____月____日
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